Менеджер (руководитель организации, структурного подразделения организации, филиала организации) – многопрофильный управленец, отвечающий за персонал, отчётность, планомерность рабочего процесса, качество оказываемых организацией услуг и конкурентоспособность организации на рынке, оказываемых услуг (образовательные услуги, социальные услуги, медицинские услуги и прочее). Профессия интересная и во всех сферах на сегодняшний день одна из самых высокооплачиваемых и востребованных. 

Эта программа для вас, если вы:
 — работаете или стремитесь работать в сфере оказания услуг (государственных  или коммерческих)
 — являетесь или стремитесь стать руководителем частного или государственного учреждения (организации)
 — обладаете лидерскими качествами
 — планируете вывести свою организацию на более высокий уровень.

В рамках данного курса Вы освоите:

• нормативно-правовую базу Российской Федерации, регулирующую работу в сфере управления персоналом
• основы менеджмента
• организация работы предприятия (по отраслям):
  • система оплаты труда и мотивации персонала
  • оплата и нормирование труда
  • трудовой распорядок и дисциплина труда
  • управление финансами, ресурсами и внебюджетными средствами в деятельности организации
  • система управления качеством, оказываемых услуг
• основы трудового законодательства:
  • трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
  • квалификация работника, профессиональный стандарт
  • локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
  • основания возникновения трудовых отношений
  • стороны трудовых отношений
  • трудовой договор и его виды
  • основные права и обязанности работодателя
  • подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
  • основные права и обязанности работника
  • совмещение, совместительство
  • договор гражданско-правового характера
  • рабочее время и время отдыха
  • перевод на другую работу, перемещение
  • отстранение от работы
  • отпуск
  • период нетрудоспособности
  • электронный документооборот в сфере трудовых отношений
  • материальная ответственность сторон трудового договора
  • особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
  • прекращение трудовых отношений и пр.
• основы охраны труда:
  • основные понятия
  • основные принципы обеспечения безопасности труда
  • права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
  • система управления охраной труда
  • профессиональные риски  (обязанности работодателя)
  • обучение по охране труда
  • медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • медицинские осмотры при поступлении на работу
  • служба охраны труда у работодателя
  • финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда и пр.
• документационное обеспечение управления организацией
• этика и психология делового общения:
  • структура и средства делового общения
  • конфликты личности и пути их разрешения
  • медиативные технологии в управлении
  • телефонное деловое общение
  • ведение переговоров
• основы бухгалтерского учета и налогообложения:
  • общая характеристика бухгалтерского учета в различных типах и видах организаций
  • основные первичные документы и отчётные формы
  • учёт хозяйственных операций на бухгалтерских счетах
  • основные налоги: НДС и налог на прибыль
  • расчёты с персоналом по оплате труда
  • спец.режимы в бухгалтерском учёте (бюджетный бухучёт, коммерческий бухучёт,  бухучёт в малом бизнесе и у некоммерческих организаций) и пр.

Объем программы: 
профессиональная переподготовка:  256 академических часов
профессиональная переподготовка (расширенная):  500 академических часов
повышение квалификации: 72 академических часа
повышение квалификации (расширенное): 104 академических часа

Стоимость обучения:
профессиональная переподготовка:   15 000,00 рублей
профессиональная переподготовка (расширенная): 25 000,00 рублей
повышение квалификации: 8 000,00 рублей
повышение квалификации (расширенное): 10 000,00 рублей

 Вид (подвид) образовательной программы:
дополнительная профессиональная программам
(программа профессиональной переподготовки, программа повышения квалификации)
Форма обучения: очно — заочная с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (без отрыва от работы, в любом городе РФ); дистанционная.

Документ о квалификации: 
(пп.1 п.10 ст. 60 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
— диплом о профессиональной переподготовке
— удостоверение о повышении квалификации

Требования к слушателям:
ВНИМАНИЕ! 
1. К освоению программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации  допускаются лица, имеющие среднее специальное и (ИЛИ) высшее образование
2. К освоению программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации могут быть допущены лица, получающие среднее специальное или высшее образование (в этом случае диплом о профессиональной переподготовке (удостоверение о повышении квалификации)  выдаются только после получения основного документа об образовании или о квалификации)

 Подробности уточняйте у менеджеров:
+7 (383) 217-40-14 
+7 906 907-90-93 (WhatsApp)